Outsourcing y Talento Tech en Guatemala · Equipos Nearshore · Pliret
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Outsourcing y talento tech en Guatemala

Acceso al top 3% del talento tech en Guatemala. Ventaja: Mayor economía de Centroamérica. Pool profundo de talento en finanzas y banca.

Toptalent
Nearshorezona horaria
40–60%ahorro vs EE.UU.
Nearshorezona horaria

¿Por qué considerar talento de Guatemala?

  • EE.UU. y Canadá: salarios tech subieron 47% desde 2020
  • Offshore Asia: 9-12h de diferencia horaria mata productividad
  • Talento freelance: no escala, no es dedicado, alta rotación
  • Contratar in-house: 90-120 días, costo cargado masivo

Lo que Guatemala aporta

⏱️

Horario alineado

Mayor economía de Centroamérica

💰

Costo competitivo

40-60% menor costo cargado vs EE.UU.

🎓

Talento técnico

Universidades fuertes, ecosistema en crecimiento.

🌎

Cultura aligned

Cercanía cultural con EE.UU. y Canadá.

Cómo contratamos en Guatemala

Mismo proceso, talento local.

01

Discovery 15 min

Mapeamos rol, stack, presupuesto, requisitos de zona horaria.

02

Búsqueda en Guatemala

Activamos red local en Guatemala. Shortlist en 7 días.

03

Entrevistas

Coordinamos con candidatos en Guatemala. Tú decides.

04

Onboarding

Equipo, payroll local, beneficios, todo manejado. 90 días garantía.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos profesionales tienen en su red en Guatemala?
Nuestra red activa en Guatemala cubre los principales hubs tech. Hacemos shortlist en 7 días.
¿En qué horario trabajarán?
El que tú necesites. CST, EST, MST, PST — depende de tu equipo.
¿Hablan inglés?
C1/C2 verificado en el proceso de filtro. Trabajan con clientes de habla inglesa diariamente.
¿Quién maneja la nómina local?
Nosotros. Employer-of-Record completo. Tú recibes una sola factura.
¿Qué pasa si quiero visitarlos / traerlos?
Visa B1 fácil para EE.UU. y Canadá. Coordinamos viajes.
¿Los desarrolladores son freelancers o empleados?
Empleados de tiempo completo en nuestra nómina. Dedicación 100% a ti.

¿Listo para contratar en Guatemala?

Llamada gratuita de 15 minutos.