Recursos dedicados
Uno o varios profesionales embebidos en tu equipo, bajo tu metodología y herramientas. Facturación mensual, ramp-up en semanas.
Buscamos y evaluamos candidatos IT en Honduras: Java, Node.js, React, DevOps, Cloud AWS, soporte Tier 2/3 y analistas de datos. También tercerización de personal bajo nómina de Pliret.
Pliret recluta en Honduras con costos competitivos y buena disponibilidad en manufactura, logística y backend. San Pedro Sula es el principal polo IT. ZOLI (zonas libres) con beneficios fiscales para empresas que operan desde ahí. GMT-6 para trabajar en sincronía con Estados Unidos y Centroamérica.
| País | Honduras |
|---|---|
| Capital | Tegucigalpa |
| Ciudades con hub IT | Tegucigalpa, San Pedro Sula |
| Población | 10.6 millones |
| Huso horario | GMT-6 |
| Idiomas de trabajo | Español (nativo) + inglés técnico |
| Roles con mayor disponibilidad | Full Stack, Backend, Frontend, Mobile, Software Engineer, DevOps, Cloud, Data Engineer, QA Automation, ERP/CRM Specialist y más |
Uno o varios profesionales embebidos en tu equipo, bajo tu metodología y herramientas. Facturación mensual, ramp-up en semanas.
Tercerizamos tu función de reclutamiento IT en Honduras: sourcing, screening, entrevistas técnicas, cierre. Ideal para procesos con volumen.
Roles senior y ejecutivos (VP, C-level, Director). Búsqueda confidencial en Honduras.
Armamos y gestionamos el equipo completo — con tech lead y delivery manager. Compromiso por resultado, no por asiento. Ideal para greenfield.
San Pedro Sula concentra desarrolladores backend (Java, .NET, Node.js), soporte Tier 2/3 y analistas de datos. Tegucigalpa tiene más oferta en consultores ERP (Softland, SAP) y DevOps. Para perfiles muy senior o especializados en IA, Costa Rica y México suelen tener más disponibilidad; Honduras compite fuerte en mid-level y en operaciones.
Hay dos caminos: (1) reclutamos y usted contrata directamente bajo su propia empresa en Honduras, o (2) el candidato queda bajo nómina de Pliret y usted contrata un servicio mensual sin tener presencia legal en el país. El segundo modelo es el habitual para empresas de Estados Unidos y de otros países de LatAm que no quieren abrir sucursal.
En Honduras la planilla incluye salario base, aporte al IHSS (seguridad social), RAP (Régimen de Aportaciones Privadas), vacaciones (10 a 20 días según antigüedad), aguinaldo (un salario pagado en diciembre), catorceavo mes (pagado en junio), y preaviso + cesantía al terminar la relación laboral. Si el candidato queda bajo nómina de Pliret, nosotros manejamos todo esto; usted ve una sola factura mensual en USD.
Cualquier perfil de tecnología (junior, mid, senior o especializado): shortlist en 5 a 10 días hábiles. Para roles muy nicho el tiempo puede extenderse según disponibilidad del mercado. Entregamos entre 3 y 6 candidatos pre-filtrados técnica y culturalmente, con prueba técnica aplicada.
Las Zonas Libres (ZOLI) permiten operar con exoneraciones de impuestos para exportación de servicios. Si su empresa califica, un centro de servicios o un equipo de desarrollo bajo ZOLI puede reducir carga tributaria significativamente. Pliret ayuda a identificar si aplica.
El costo depende del rol, seniority, stack y modalidad (colocación efectiva, staff augmentation o managed team). Contactanos con los detalles del rol para cotización específica.
Buscamos talento IT en: Tegucigalpa, San Pedro Sula. Podemos ampliar la búsqueda a otras ubicaciones según el proyecto.
Los stacks con mayor disponibilidad en Honduras son: Java, Node.js, React, Cloud AWS, Support Tier 2/3, Analistas de datos. Otros stacks se pueden reclutar con tiempo adicional de sourcing.
Los tiempos de cobertura dependen del rol y la disponibilidad de mercado.
Honduras está en GMT-6. Esto permite colaboración síncrona con Latinoamérica y solapamiento amplio con horas laborales de EE.UU. — sin turnos nocturnos para el equipo.
Los perfiles mid y senior en Honduras manejan inglés técnico (lectura, escritura, standups). Los perfiles designados a clientes de EE.UU. y Canadá pasan filtro adicional de inglés conversacional avanzado (B2+).
Sí. Pliret arma equipos completos (developers + tech lead + QA + delivery manager) en Honduras bajo modalidad managed team, y accountability compartida.